Чтобы воспитывать другого, мы должны воспитать, прежде всего, себя.
Николай Васильевич Гоголь

 

 

 

 

 

 

Добрый день, уважаемый гость сайта!

Меня зовут Каплан Ирина Моисеевна. Я являюсь заведующим МБДОУ №14 п. Тельмана с 1 июня 2015 года, фактически работаю в детском саду с 18 августа 2008 года.

Родилась 16 октября 1975 года в Брестской области в многодетной семье. В Белоруссии  с отличием окончила среднюю школу, в 1992 году поступила в Ленинградский областной педагогический институт на факультет иностранных языков. Во время обучения в ВУЗе и после его окончания преподавала иностранный язык на кафедре английской филологии, в школах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В 1996 году вышла замуж, родила двух дочерей – в 1998 году и в 2004 году.

В августе 2008 года с открытием филиала МБДОУ №14 п.Тельмана пришла работать заместителем заведующего по воспитательной работе. Общий стаж работы – 21 год, стаж работы в МБДОУ №14 п.Тельмана на управленческих должностях – 11 лет. Являюсь представителем педагогической династии Макарских, хорошо известной в Ленинградской области.

Одной из важнейших составляющих профессионала в любой сфере, по моему мнению, является развитие и непрерывное образование. Развиваясь сам, руководитель ведет за собой коллектив и является примером для подражания. Для меня, как для руководителя, важно обеспечить в детском саду современные и безопасные условия для эффективной организации образовательного процесса и комфортного во всех смыслах этого слова пребывания в детском саду и детей, и взрослых. Вместе с педагогическим коллективом и администрацией мы стремимся обеспечить постоянное развитие учреждения: реализуем разнообразные творческие проекты, взаимодействуем с общественностью, создаем целесообразную развивающую среду, повышаем свой профессиональный уровень.

 

Сведения об образовании:

1997 год: Ленинградский государственный областной университет, квалификация учитель английского и немецкого языков по специальности «иностранные языки»;

2012 год: ФАОУ ВПО «Высшая школа экономики», обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров: управление образованием как инновационным ресурсом общества;

2017 год: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, управлением персоналом.

 

Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет:

 

2018 год: НИУ «Высшая школа экономики»: КПК «Использование инструментов умной аналитики для принятия управленческих решений»;

2018 год: ГАОУ ДПО ЛОИРО: КПК «Современные подходы к управлению образовательной организацией»;

2020: Финэк Аудит «Госзакупки по 44-ФЗ для государственных и муниципальных нужд в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в сфере закупок», 144 часа;

2020: ООО «Центр инновационного образования и воспитания» «Профилактика гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19), 36 часов, 2021: ООО «Центр инновационного образования и воспитания» «Навыки оказания первой помощи в образовательных организациях», 36 часов;

2021: ГАОУ ДПО «ЛОИРО» «Актуальное содержание и эффективные практики психолого -педагогической, методической и консультативной помощи родителям детей раннего и дошкольного возраста», 72 часа;

2022: ГАОУ ДПО ЛОИРО «Антикоррупционная политика: основные индикаторы коррупционных рисков», 24 часа;

2022: ГАОУ ДПО ЛОИРО «Подходы к управлению качеством дошкольного образования с учетом результатов мониторингов» 24 часа;

2022: ГАОУ ВО ЛО ЛГУ им. А.С. Пушкина «Документационное обеспечение управления в образовательном учреждении» 16 часов;

2023: ЧПОУ "Центр профессионального и дополнительного образования ЛАНЬ" КПК "Государственно-общественное управление дошкольной образовательной организацией", 36 часов.

 

Сведения о награждениях:

2013 год: Почетная грамота комитета образования администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области за добросовестный труд и творческое отношение к делу;

2014 год: Благодарственное письмо администрации муниципального образования Тосненский район Ленинградской области за добросовестный труд, личный вклад в дело обучения и воспитания подрастающего поколения;

2014 год: Почетная грамота ректора ГАОУ ДПО ЛОИРО за организацию эффективной стажировки слушателей курсовых мероприятий ФЦПРО 2011-2015 гг. по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в распространении моделей «Государственно-общественного управления в образовании»;

2015 год: Благодарность Регионального отделения партии «Единая Россия» за помощь в организации и проведении образовательной конференции Воспитателей Ленинградской области;

2015 год: Благодарственное письмо депутата Законодательного собрания Ленинградской области за добросовестный труд, вклад в дело обучения и воспитания подрастающего поколения»;

2015 год: Благодарность ректора ГАОУ ДПО ЛОИРО за активное участие в распространении современных моделей государственно-общественного управления образованием в условиях введения ФГОС и профессионального стандарта педагога в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы»;

2015 год: Благодарность главы администрации МО Тельмановское СП за активное участие в подготовке и проведении праздничных мероприятий, посвященных 70-летию Победы в Великой Отечественной войне;

2015 год: Благодарность Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области за активное участие в реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы, трансляцию современных моделей государственно-общественного управления образованием в условиях введения ФГОС и стандарта  профессиональной деятельности педагога»;

2017 год: Диплом Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области за победу в областном конкурсе по выявлению перспективных моделей государственно-общественного управления образованием;

2018 год: Благодарность председателя Законодательного собрания Ленинградской области за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и большой вклад в обеспечение результативности образовательного процесса;

2020: Благодарность Губернатора Ленинградской области;
 
2023: Благодарственное письмо главы муниципального образования Тосненский район Ленинградской области.

 

Принимала участие и выступала на конференциях:

2015 год: ГАОУ ДПО ЛОИРО Межрегиональная научно-практическая конференция «Государственно-общественное управление образованием в условиях введения профессионального стандарта педагога: успешные практики, достижения и перспективы» в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы»;

2015 год: ГАОУ ДПО «Институт развития образования Республики Татарстан» «Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы и перспективы развития частно-государственного партнерства и государственно-общественного управления в образовании: опыт регионов»;

2017 год: ГАОУ ДПО ЛОИРО «Всероссийская научно-практическая конференция «Школа, устремленная в будущее: социально-педагогический потенциал школы-новостройки»;

2017 год: ГАОУ ДПО ЛОИРО Межрегиональная научно-практическая конференция «Качество дошкольного образования в условиях реализации ФГОС дошкольного образования: подходы к его оценке»;

2017 год: ГАОУ ДПО ЛОИРО Межрегиональная научно-практическая конференция «Личность. Общество. Образование. Традиции и инновации в образовании»;

2017 год: СПБГЭУ «Всероссийская конференция «Управление качеством образования: драйверы инновационного развития и профессионального педагогического роста»;

2018 год: АРРО «Всероссийский семинар «Оценка качества дошкольного образования. Использование результатов оценивания для развития образовательной организации»;

2019 год: I Всероссийский педагогический съезд «Моя страна»

 

Публикации в СМИ:

Позитивный имидж ДОУ: особенности формирования

Предлагаем вниманию читателей инновационный управленческий проект по формированию имиджа ДОУ. Материал состоит из 2-х частей. В первой части даны практические рекомендации, определены критерии и показатели эффективности формирования позитивного имиджа ДОУ, а также описаны модель и алгоритм его формирования. Во второй части - представлен инструментарий для изучения образовательных запросов социальных групп-субъектов формирования имиджа, выявления их отношений, а также методические разработки круглого стола Имидж образовательного учреждения» и мозгового штурма «Миссия образовательного учреждения».

Опубликовано: «Практика управления ДОУ» от 20.10.2013 в №7, 2013 г.

 

Позитивный имидж ДОУ: особенности формирования

Продолжаем знакомить читателей с инновационным управленческим проектом по формированию имиджа ДОУ. В предыдущем номере были даны практические рекомендации, определены критерии и показатели эффективности формирования позитивного имиджа ДОУ, а также описаны модель и алгоритм его формирования. В данном материале читатели смогут познакомиться с инструментарием для изучения образовательных запросов социальных групп-субъектов формирования имиджа, выявления их отношений, а также с методическими разработками круглого стола Имидж образовательного учреждения» и мозгового штурма «Миссия образовательного учреждения».

Опубликовано: «Практика управления ДОУ» от 16.11.2013 в №8, 2013 г.

 

Проект «Юные олимпийцы». Взаимодействие специалистов ДОУ и семьи

Сотрудники детского сада не могли обойти вниманием тему Олимпийских игр, поэтому был разработан и реализован проект «Юные олимпийцы», посвященный олимпийскому движению и спорту.

Опубликовано: «Практика управления ДОУ» от 06.05.2014 в №4, 2014 г.

 

Формирование инновационного образовательного пространства детского сада во взаимодействии субъектов образовательного процесса //

Образовательные проекты «Совёнок» для дошкольников. – 2014. – № 14. – ART

  1. – 0,3 п. л. – URL: https://kids-covenok.ru/author/765. – Гос. рег. ЭЛ № ФС 77 - 55136. – ISSN 2307-9282

 

Детский сад как открытое образовательное пространство

Сборник ГАОУ ДПО ЛОИРО «Деятельность федеральной стажировочной площадки ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования», 2015 год.

 

Составитель сборника «Формирование личностных качеств дошкольника в соответствии с целевыми ориентирами ФГОС ДО. Из опыта практической реализации ФГОС ДО дошкольными образовательными организациями Тосненского района» и автор статьи «Участие органов государственно-общественного управления в повышении качества образования в условиях перехода на ФГОС дошкольного образования»

 

Статьи в газете Тельманского сельского поселения «Тельмана инфо»:

- «Здесь зажигаются звезды» - 2018 год;

- «Лето в детском саду» - 2018 год;

- «Вниманию родителей» - 2019 год.

 

Статья "Наш детский сад", опубликованная в газете "Тосненский вестник" №12 от 28.03.2020 года.

 

Стратегическое управление через проекты.

Одной из важнейших функций стратегического менеджмента в эпоху системных изменений является перевод организации в режим инновационного развития. Наиболее распространенной технологией управления развитием субъекта выступает проектное управление.

 

Опубликовано: «Практика управления ДОУ»,  №1, 2020 г.

 

 

Мои контакты:

Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. , Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Рабочие телефоны: 8(81361) 48-391, 8(812)456-40-57.

Страничка в социальной сети: https://vk.com/irina_nagoga